zoeken

Milsbeeksingel 57
5045 LR Tilburg
telefoon 013 5717672
mobiel 0612724659
e-mail info@f-ektief.nl

nieuwsbrief

Follow us on Twitter
English French German Spain Italian Dutch
Russian Portuguese Japanese Korean Arabic Chinese Simplified
Widget by : Joomla Tutorial

events

No current events.

recent geplaatst

  • De markt.

     In de serie Mi8 en het geheim van Lean vandaag de laatste M uit de omgeving van de organisatie, de markt.

    De markt staat het dichtst bij de organisatie. Iedere organisatie heeft een markt, profit, not for profit of nonprofit. Op de markt is de organisatie zowel klant als leverancier. Dat geldt voor bijna iedere transactie. Als een organisatie een product levert aan een klant, is de organisatie leverancier, maar meteen daarna is dezelfde organisatie klant van het betalingsproces van de andere partij.

  • Met een zekere mate van woestheid

    Het parlementair onderzoek.

    Het parlementair onderzoek naar de oorzaken van de recessie ging de laatste week van het eerste deel in. Het hele onderzoek is verworden tot een spelletje zwarte pieten, waarbij de getuigen en gehoorden telkens weer de zwarte doorspelen naar de volgende getuige.

Welkom op de site van F-ektief Business Coaching.

F-ektief Business Coaching houdt zich met name bezig met mensen in en om organisaties. Medewerkers maken een organisatie succesvol, klanten betalen de kosten en zorgen voor winst. Succesvol ondernemen lukt alleen maar als er veel aandacht is voor zowel klanten als medewerkers. Door de organisatie zo in te richten dat medewerkers zich maximaal kunnen ontplooien, kunnen klanten optimaal worden geholpen.

Onze missie is dan ook "wij willen onze klanten helpen hun klanten, door middel van de medewerkers, optimaal van dienst te zijn"

Al onze producten en diensten zijn gericht op de kracht van klanten en medewerkers, die een organisatie kunnen maken en breken.

 
Flex-diensten

flexF-ektief Flex-Diensten biedt aan bedrijven en organisaties een rijk scala aan flexibele medewerkers.

Via www.flex-diensten.nl kunnen bedrijven tegen lage kosten in contact komen met een rijke verscheidenheid aan ZZPers, professionele freelancers en Interim Managers.

 
Waarom zou u met F-ektief Business Coaching in zee gaan.

Vanwege de expertise

F-ektief Business Coaching heeft een jarenlange ervaring met veranderprocessen. Deze ervaring is bij een grote verscheidenheid aan organisaties opgedaan, zowel profit, not for profit al non-profit, in binnen- en buitenland.

Voor u werkt een ervaren manager, niet een dure adviseur vergezelt van enkele trainees, die op uw kosten worden opgeleid.

 


Ik ben dus ik blog.


download of bestel het boek
|



excelleren


excelleren door sociale innovatie.
download de paper.

klantgericht veranderen

 

download het boek

HR actueel blogs

Spijker, fabrikant van exclusieve sportwagens, neemt SAAB, toch iets minder exclusief, over. De wege...
Nu de recessie voor vrijwel iedereen een feit lijkt te zijn, gaan veel bedrijven zoeken naar bezuini...
„Het zou goed zijn als mensen hun stoep wat schoon weten te houden. Dat is van belang voor anderen...
Deze week werd gedomineerd door de rapportage van de commissie Davids. Balkenende voelde zich geroep...
Haïti De afgelopen week stond natuurlijk in het teken van de ramp die het straatarme Haiti trof. R...
Deze week, het zal niemand ontgaan zijn, heeft Minister Vogelaar, zoals het zo netjes heet, haar por...
In het blad Management Team van afgelopen week wordt, naar aanleiding van een onderzoek door dit bla...
Ruim een week geleden maakte Wouter Bos bekend dat Gerrit Zalm CEO wordt van Fortis, althans wat daa...
F-ektief Business Coaching heeft een grootschalig onderzoek uitgevoerd naar de wervingsactiviteiten ...
In de jaren ’80 maakte Maarten Spanjer furore door als “Miskend Talent” een voetballe...
Meer dan eens dringt dit jaar, waarin de kredietcrisis het nieuws domineert, de waarheid van deze sl...
Werknemers kunnen een extraatje verwachten op hun loonstrookje van 2009. Voor ouders die hun kroost ...
Ons leven en welzijn wordt bepaald door definties. Zo hadden we vannacht strenge vorst omdat ooit ee...
Nu de kredietcrisis zijn invloed op de wereldeconomie heeft en recessies dreigen of al actueel zijn,...
Minister Eimert van Middelkoop (Defensie), moest zich voor de Tweede Kamer verantwoorden voor een aa...
HRM, Human Resources Management, het managen van de productiefactor arbeid, in goed Nederlands Perso...
"Het is me wat, deze crisis!". De grijzende man, gestoken in een strak krijtstreep kostuum, keek ov...
De Verrijking, zo noemden ze hem, maar ze hebben hem snel weggehaald. Bij verrijking denken we mome...
De laatste tijd verschijnen er steeds weer artikelen in de media die proberen een link te leggen tus...
De afgelopen week is er door politiek Den Haag druk overleg geweest over maatregelen om de recessie ...
1.       Kijk vooruit, de recessie is snel gekomen en wat snel komt ga...
Bonussen Het land was weer even in rep en roer toen het (al wat verouderde) bericht de media bereik...
In een eerder blog schreef ik al dat sociale innovatie eigenlijk niet nieuw is. Maar eigenlijk was d...
In een vorig blogje heb ik aandacht besteed aan klanttevredenheid en klantgericht...
Slimmer werken loont, overal in de media wordt er aandacht aan geschonken. Een ge...
Het is een bekend gegeven, leiders, chefs, superieuren, zegedragen, gedroegen, zic...
De laatste tijd lezen we veel over talentmanagement en the war on talent. Het besef dat na deze econ...
“Een druppel holt een steen niet uit door geweld, maar door vaak te vallen.” Eeuwen geleden schr...

bezoekers

RocketTheme Joomla Templates