Nederland is in de ban van het WK voetbal. Vandaag spelen “onze jongens” de halve finale. Als “we” winnen staan we in de finale, als “ze” verliezen hebben we een kater.

Ondanks weinig oogstrelend voetbal, toch een kenmerk van Nederland, hebben de meeste tegenstanders nog maar weinig in kunnen brengen tegen onze jongens. Allen Brazilië wist ons een helft schrik aan te jagen, maar na de rust waren, vrij naar Frits van Turenhout “de bordjes verhangen”. Met een nieuw elan kwamen de spelers uit de kleedkamer, ze hadden slechts één doel, winnen!

Opnieuw bleek dat de kracht van een duidelijk doel wonderen kan verrichten. Maar alleen een duidelijk doel en focus op dat doel is onvoldoende voor echt succes.

Focus.

Focus is niets meer en niets minder dan je aandacht richten op een duidelijk doel. Voorwaarde is wel dat het doel haalbaar, realistisch moet zijn. Daar gaan veel boekjes in de succesliteratuur, zoals “The Secret” snel aan voorbij. Ze refereren aan dat ene succesverhaal en noemen voor het gemak de duizenden mislukkingen maar niet. Rita Verdonk bewees het.

Het bepalen van een duidelijk omschreven, maar ook haalbaar doel, en daar de focus op richten, is de primaire voorwaarde voor succes.

In 1998 was de doelstelling van Oranje het halen van de laatste vier, de focus op het behalen van de enige plaats die echt telt, het kampioenschap, ontbrak.

Talent.

Voor succes is primair talent nodig. Talent heeft het Oranje meer dan voldoende, zelfs uitzonderlijke talenten van wereldniveau. Talent moet ontwikkeld worden, training, maar ook een duidelijke doelstelling, is noodzakelijk om talent om te zetten in competentie. Maar naast talent zijn andere persoonskenmerken van belang. Heeft een speler slechte gewoontes, dan kan zijn talent ondergesneeuwd raken. Van Van Persie is bekend dat hij in zijn jonge jaren een meer dan gemiddelde belangstelling had voor mooie vrouwen. Deze gewoonte werd hem bijna fataal en pas toen hij, door schade en schande wijs geworden, zijn levenstijl had aangepast, brak hij door.

Teamspirit.

Een team is meer dan de optelsom van spelers. Door de talenten en persoonlijkheden op elkaar af te stemmen, door zwakke punten van een speler te compenseren door sterke punten van een andere speler, ontstaat een team.
Maar een goed team heeft meer, het gaat een interactie aan met de omgeving. Oranje geeft een signaal af aan de tegenstanders dat er niets te halen valt, het geeft een signaal af naar de wereld dat er maar één de wereldkampioen kan worden.

Het leggen van goede relaties, het bouwen aan een sterk team, het bouwen van een goed netwerk, waarbij de kwantiteit niet telt, maar de kwaliteit belangrijk is, is een voorwaarde voor succes. Mensen als Jack van Gelder en Frank Snoeks hebben een eigen belang en voegen niets positiefs toe aan Oranje, ze geven alleen maar negatieve energie, ze zijn de aandacht niet waard.

De lessen.

Natuurlijk streeft iedereen doelen na. Om een doel te bereiken is het primair van belang de eigen mogelijkheden, maar vooral de eigen beperkingen te kennen. Als je als 7 jarige een bal niet automatisch goed weet te raken, vergeet het om voetballer te worden. Fixeer je op andere talenten. Ben eerlijk naar jezelf, leer je sterke punten kennen en werk daaraan.

Stel op basis van je talenten een duidelijk maar vooral realistisch doel. Focus je op dat doel. Analyseer welke slechte eigenschappen de verwezenlijking van dat doel verhinderen en vervang ze door goede eigenschappen.

Bouw een team rondom je, mensen die jouw zwakke punten in vullen. Bouw een netwerk dat toegevoegde waarde heeft naar jouw doel toe. Verwijder de ballast uit je netwerk, mensen die jou alleen maar willen gebruiken om hun doel te bereiken kosten energie, maar leveren niets op.

Commentaar (0)

RSS feed Commentaar

Naam

Email

Website

Titel

Commentaar

kleiner | groter

Versturen via email (Alleen voor geregistreerde gebruikers)

Ik heb de voorwaarden gelezen en ga akkoord met de voorwaarden gebruikers voorwaarden.

Schrijf de volgende tekens

Geef commentaar