Oefeningen waarbij positief denken wordt gestimuleerd, hebben een schadelijke uitwerking op het gemoed van mensen met een onzeker karakter. Dat blijkt uit een nieuw onderzoek van Canadese wetenschappers.

De onderzoekers van de University of Waterloo bepaalden voor hun experiment het zelfvertrouwen van tientallen proefpersonen met een psychologische test.

Het was in de jaren ’60 of misschien nog wel de jaren ‘’50van de vorige eeuw. Zondag, verplicht bezoek aan opa en oma. Mijn opa,voetballiefhebber in hart en nieren, maar meer nog voetbalpooler, zat met zijnoor in de radio, waar Frits van Turenhout met zijn sonore stem de uitslagen vande competitie bekend maakte. “Willem II-Ajax, twee nul” waarbij met name de nuleen fameuze klank had. De romantiek van die tijd.

Twee punt nul, overal zien en horen weer. Medewerker 2.0, Web2.0… Het is de moderne manier om aan te geven dat iets nieuw is. Eigenlijkgewoon hype 2.0 dus.

Het is duidelijk, het is recessie. En hoewel recessie net als economie een menselijk artefact is, zijn er veel lieden die hun kansen grijpen. Zowel positief, neutraal als negatief.

Laten we met het positieve beginnen, schoonmakers en reparateurs beleven goede tijden nu mensen voor zekerheid kiezen en liever repareren of schoonmaken dan vervangen. Voor deze beroepsgroep komt een recessie als geroepen want ten tijde van de hoogconjunctuur gooiden we onze Van Bommels en Van Haarens weg als de veters kapot waren, nu gaat er snel een nieuw stel veters in en laten we, als de voetjes te nat worden, snel een nieuw zooltje plakken.

Een bedrijf leiden is niet eenvoudig. In tegenstelling tot de simplistische oplossingen waarmee de politiek problemen te lijf gaat, gaat managen om complexe structuren waarbij iedere handeling, ieder besluit weer invloed heeft op andere processen in de organisatie.